随着职业教育改革步入深水区，校企合作的加强显得尤为重要。汇道科技为实现人才与企业的无缝对接，解决人才培养与市场需求脱轨的困境，目前已与上百家高校、上万家企业建立战略合作。作为汇道科技最权威的就业保障体系一二招聘也是天瑞地安科技集团旗下子公司，它拥有国内互联网行业规模最大的人力资源服务团队，与腾讯，阿里巴巴，新浪等知名企业均建立人才外包项目合作，他们每天持续不断地为合作企业提供多元化的人才服务，各企业可以在汇道科技人才中心获得更加精准、快捷、个性化的人才定制服务，也正是这种高效、低成本的优质人才服务，吸引了全国大量一流企业与汇道科技建立了合作关系。

据汇道科技CEO姚则车先生介绍：汇道人才中心每月帮助上千学员顺利就业，并且能保证高达100%的就业率。汇道学员之所以能在就业局势越来越严峻的今天依旧保持高就业率，离不开其高质量的教学保障和一二招聘的大量企业服务与合作工作。

姚则车先生介绍，汇道软件人才中心针对不同类型企业提供了多种合作模式，其中，企业定制、订单实训模式最受企业欢迎，而定岗带薪实训和人才招聘网站模式最得学员亲睐。除此之外，汇道科技携手一二招聘，平均每周举办三次大型人才招聘会，免费为企业提供标准的招聘会场馆，吸引更多的企业参加，使学员与企业面对面沟通，顺利就业。

企业定制：即针对大量企业出现在特定时间内，对同一岗位有大量人才需求的情况，汇道科技通过整合招生渠道，从初期学员招募、到人员筛选，再到培训实施，为企业提供一体化招聘、培训服务，为企业节约大量招聘及后期技术培训成本。

订单实训：汇道科技与各大知名互联网企业合作，提供IT技术人才培训及储备，为合作的企业量身定制IT技术人才。

定岗带薪实训：汇道科技IT人才实训基地，为目前社会上想从事IT行业，学习软件开发技术的人员，提供边工作边学习，实训后进入到天瑞地安科技集团合作企业上岗，从事软件开发及互联网类相关工作的实训模式。

人才招聘网站：一二招聘为各行各业公司提供专业人才服务体系，创建人才招聘服务平台，搭起学员与企业之间的沟通桥梁，助力学员更好就业。

一方面，多种多样的人才合作模式不仅帮助了企业客户节省人才招聘时间，提升其核心竞争力，同时避免了大量投资于人才所带来的不确定风险，降低人力成本。另一方面，多种渠道直面用人单位帮助求职人才增加面试机会，也提高了他们进入理想企业的可能性。姚则车先生表示，汇道科技为实现学员互联网梦想将不懈努力，同时，他希望有更多的企业加入到汇道科技企业联盟中来。

中国教育行业的变革已经到来，高校、企业、培训公司三方的有效结合，将引导出一条中国特色校企合作之路，发展的路上汇道与您同行，愿成功的彼岸，大家携手共庆。

汇道科技官网：http://www.tianruidian.cn/